ООО "ЭкоТрансСервис" набирает кадровый резерв предприятия!
Кадровый резерв – это специально сформированная группа претендентов, соответствующих установленным квалификационным требованиям, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и прошедших конкурсный отбор.
Кадровый резерв предприятия формируется на конкурсной основе для замещения вакантных должностей с учетом поступивших заявлений претендентов, а также прогноза изменения организационной структуры и (или) штатной численности, оценки состояния и прогноза текучести кадров, прогноза исключения кандидатов из кадрового резерва.
Цели создания кадрового резерва:
своевременное закрытие вакансий;
оценка рынка труда;
повышение эффективности управления структурными подразделениями предприятия;